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Die Gestaltung einer gesundheitsförderlichen Arbeitswelt sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung gewinnen zunehmend an Bedeutung. Hier stellt sich neben der Frage einer erfolgreichen Gestaltung auch die des finanziellen Aufwands sowie des zu er-wartenden Erfolgs. Aber auch Dienstleister müssen stets prüfen, wie ein attraktives Angebot an Unternehmen gelingt. Der Vor-trag zeigt Beispielkalkulationen sowie Möglichkeiten einer ökon-mischen Nutzenbewertung auf.

In vielen Unternehmen wird die Erwartungshaltung an das BGM gestellt, dass es auf das Employer Branding und die Fehltage einzahlt. Doch die mangelnde Teilnahme der Mitarbeiter:innen an Gesundheitsmaßnahmen macht das BGM ineffektiv. Was nützen die besten Angebote, wenn sie von niemandem wahrgenommen werden? In diesem Vortrag teilen wir unsere Erfahrungen, wie wir dieses Problem angegangen sind und erfolgreich lösen konnten. Wenn Du wissen möchtest, wie Du das BGM in Deinem Unternehmen effektiver gestalten kannst, dann darfst Du diesen Vortrag nicht verpassen!

Allerdings stehen BGM und HR oft vor der Herausforderung, Führungskräfte für gesunde Führung zu begeistern, wobei häufig Zeitmangel als Grund genannt wird. Um dieses Problem zu lösen, sind kurze Impulse erforderlich, die Führungskräfte sensibilisieren, ihre Kompetenzen stärken und selbst in schwierigen Gesprächen (wie die Ansprache einer psychischen Belastung oder Konfliktlösung) befähigen, schnell und konstruktiv eine Lösung zu finden.

Was hat ein Dermatologe/Hautarzt mit Ihrem Unternehmen zu tun?
Wir bieten Prävention für das Thema Hautgesundheit. Bei Hautveränderungen kann eine sofortige Behandlung über die App dermanostic -Hautarzt per App stattfinden. Wir erreichen durch ein modernes digitales BGM Nutzungsquoten von 10-30% und sorgen für eine Verbesserung der Gesundheit in Ihrem Unternehmen.
In unserem Vortrag zeigen wir, wie wir die Mitarbeiter erreichen und warum das Thema „Haut“ so beliebt bei den Mitarbeitern ist.

In der Gesundheitsförderung wird zu wenig gespielt. Gesundheit macht den meisten Menschen eher weniger Spaß. Bringen wir Spielerisches und Gesundheit zusammen, erreichen wir Menschen ganz anders – und vermitteln Gesundheit mal unbeschwert und spannend.

Je funktioneller eine Muskulaturanalyse ist, je aussagekräftiger ist sie für die Mitarbeiter in Bezug auf ihr Alltagsverhalten. Aktuell wird dies mit anderen bekannten Geräten vorwiegend isoliert gemessen und hat damit kaum Praxisbezug. Rückenstyler geht das Problem komplexer an, was Bestätigung in 100en von Gesundheitstagen, gebucht über verschieden KKs in den letzten 2 Jahren, findet.

Als Geschäftsführer beschäftige ich mich viel mit den Beweggründen von zukünftigen und bestehenden Arbeitnehmern. Die Unterschiede der verschiedenen Generationen sind sehr auffällig und faszinieren mich.

Berufliche Veränderungen, ungewisse Anforderungen, unlösbar wirkende Aufgaben und die Übernahme von großer Verantwortung sorgen dafür, dass unsere Zukunft geprägt sein wird von Angst, Belastung und Change. Dieses Zukunfts-ABC wirkte auch schon vor „Corona“, die Pandemie, der Ukraine Krieg und die Inflation haben dieses ABC nur noch verstärkt.

Mit Blick auf den aktuellen (und künftigen) Wandel auf dem Arbeitsmarkt sind neue und alte Herausforderungen mehr denn je für Unternehmen/Behörden in den Fokus gerückt. Wir wollen mit unseren Angeboten daher unterstützend unter die Arme greifen und Unternehmen/Behörden für die Zukunft gut auf-stellen.

Der Vortrag wird zunächst aufzeigen, welchen Einfluss (un)gesunde Arbeitsroutinen auf Mitarbeitende und ein Unternehmen haben können. Anschließend werden Potenziale der Verhaltensprävention aufgezeigt, die sich aus den neuesten Erkenntnissen der Verhaltensforschung und technologischen Entwicklungen wie Sensorik und künstlicher Intelligenz ergeben. Anhand des digitalen Gesundheitscoaches “Isa” wird gezeigt, was heute schon möglich ist und welche Wirkung solche Interventionen auf das Gesundheitsverhalten am Arbeitsplatz haben können.

BGMler mit Herz und Streitlust hinsichtlich der Qualität
Sven Adomat, Jahrgang 1975, lebt mit seiner Familie in NRW. Als studierter Diplomsportlehrer und M.Sc. Wirtschaftspsychologe wirkt und arbeitet er im Setting Hochschule, in diversen Dozenten- und Referententätigkeiten, als Fachautor, im Arbeitsschwerpunkt Betriebliches Gesundheitsmanagement und in der individuellen Prävention und Rehabilitation von Menschen.
Nach langjähriger Tätigkeit als leitender Sporttherapeut in einer Rehabilitationseinrichtung ist er mit seinem Unternehmen activleben seit mehr als 10 Jahren spezialisiert auf individuelle Gesundheitsförderung für Menschen und Unternehmen. Er ist Mitglied im Vorstand des BBGM e.V. und echter Einstellungsentwickler. Sein Anspruch ist es aktuelle Wissenschaft abzugleichen mit gesammelten Erfahrungswissen der Praxis. Seinen Schwer-
Vorstellung Messe | BBGM e.V. | Seite 2
punkt hat er mit der wissenschaftlichen Arbeit in der Organisationsentwicklung im Bereich Work Health Promotion.