Autoren
A. Blume, A. Lohmann-Haislah
Abkürzung
BAPF
Analyseverfahren
Screeningverfahren
Branchen, Tätigkeiten
universell
Ziele, Kennzahlen, Outcome Parameter
- Beurteilung von alternsrelevanten psychischen Belastungsfaktoren
- Einschätzung des salutogenen Potenzials eines Arbeitssystems
- Betriebliches Lernen von arbeitswissenschaftlichen Beurteilungs-, Gestaltungskriterien
Methodik zur Datengewinnung
schriftliche Befragung, moderiete Gruppe
Itemanzahl
25
Verfahrensform
Einzelverfahren, Gruppe
Kostenpflichtig
Ja
Belastungs-Rating für alternssensitive psychische Faktoren
Das BAPF Verfahren dient zur Beurteilung der Qualität der Arbeitsgestaltung und der sozialen Beziehungen. Hier wird besonders auf die Berücksichtigung von alternssensitiven Faktoren durch Mitarbeiter desjeweiligen Arbeitsbereiche bzw. Arbeitsplatztyps (Führungskräfte und Mitarbeiter) geachtet. Zur Darstellung werden die alterssensitiven Defizite und die salutogenen Potenziale der Arbeitssysteme herausgearbeitet und im Ampelmodell abgebildet (rot = Gestaltungsbedarf für alle Mitarbeiter; gelb = für die älteren Mitarbeiter; grün = derzeit kein Gestaltungsbedarf).
Wissenschaftliche Kriterien
/
Nebengütekriterien
in mehreren Branchen durchgeführt
Anwendungshinweise
Auswertung mit Ecxel möglich; je Gruppe ca. 2 Std Zeit; Auswertungshilfe vorhanden
Primärquelle zum Instrument:
nicht frei erhältlich Kontakt über Autoren
Weitere Literatur
- Bauer, J. (2016). Screening auf psychische Belastungen. Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie, 66(1), 43–46. https://doi.org/10.1007/s40664-015-0080-6
- Kauffeld, S. (Hrsg.). (2014). Springer-Lehrbuch. Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor (2. Aufl.). Springer Berlin Heidelberg. http://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:31-epflicht-1570413