Interview - BBGM | Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement https://bbgm.de/kategorie/interview/ Fachverband für Betriebliches Gesundheitsmanagement - Themen der betrieblichen Gesundheit Tue, 15 Jul 2025 10:10:19 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1.2 https://bbgm.de/wp-content/uploads/2019/07/BBGM_icon_144-66x66.jpg Interview - BBGM | Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement https://bbgm.de/kategorie/interview/ 32 32 Geschlechtsspezifische BGF – Ein Interview mit Dr. Sarah Siefen https://bbgm.de/blog/2025/07/15/geschlechtsspezifische-bgf-ein-interview-mit-dr-sarah-siefen/ Tue, 15 Jul 2025 10:10:19 +0000 https://bbgm.de/?p=14231 Betriebliche Gesundheitsförderung befasst sich mit Individuen - um hier die größtmögliche Wirkung der Maßnahmen und Ansätze zu erreichen, bedarf es nicht nur der zielgruppenspezifischen Kommunikation und einer bedarfsgerechten Interventionsplanung, sondern auch der Berücksichtigung geschlechtsspezifischer Unterschiede. Ein interessantes Interview im Arbeitgebermagazin der AOK (gesundes unternehmen – Das Arbeitgebermagazin der AOK. Ausgabe 3/2025, AOK Nordost. Die [...]

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Betriebliche Gesundheitsförderung befasst sich mit Individuen – um hier die größtmögliche Wirkung der Maßnahmen und Ansätze zu erreichen, bedarf es nicht nur der zielgruppenspezifischen Kommunikation und einer bedarfsgerechten Interventionsplanung, sondern auch der Berücksichtigung geschlechtsspezifischer Unterschiede. Ein interessantes Interview im Arbeitgebermagazin der AOK (gesundes unternehmen – Das Arbeitgebermagazin der AOK. Ausgabe 3/2025, AOK Nordost. Die Gesundheitskasse.) unserer stellvertretenden Vorständin Dr. Sarah Siefen findet Ihr dazu hier. 

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]]> Unterstützung für Masterarbeit zum Thema digitale betriebliche Gesundheitsförderung im Homeoffice https://bbgm.de/blog/2023/12/11/unterstuetzung-fuer-masterarbeit-zum-thema-digitale-betriebliche-gesundheitsfoerderung-im-homeoffice/ Mon, 11 Dec 2023 09:13:18 +0000 https://bbgm.de/?p=11832 Als BBGM e.V. ist uns immer daran gelegen, auch den Wissenschaftsnachwuchs zu unterstützen. Daher rufen wir BGM-/ BGF-Verantwortliche auf, sich fleißig zu engagieren. Zielgruppe: BGM/BGF-Verantwortliche sein, die in einem Unternehmen arbeiten, das Homeoffice-Arbeit anbietet. Thema/ Hintergrund: digitale betriebliche Gesundheitsförderung im Homeoffice Es geht um die Frage, wie digitale Angebote und Strukturen genutzt werden können, [...]

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Als BBGM e.V. ist uns immer daran gelegen, auch den Wissenschaftsnachwuchs zu unterstützen. Daher rufen wir BGM-/ BGF-Verantwortliche auf, sich fleißig zu engagieren. Zielgruppe: BGM/BGF-Verantwortliche sein, die in einem Unternehmen arbeiten, das Homeoffice-Arbeit anbietet.

Thema/ Hintergrund:
digitale betriebliche Gesundheitsförderung im Homeoffice

Es geht um die Frage, wie digitale Angebote und Strukturen genutzt werden können, um die Arbeitsbedingungen im Homeoffice gesundheitsförderlich zu gestalten. Daher möchte ich anfragen, ob Sie mein Anliegen an Ihre Mitglieder weiterleiten könnten.

Das Interview würde ca. 30-45 min. dauern und es soll hierbei um die Einschätzung und die Erfahrungen als Expert*in bezüglich des Einsatzes digitaler Tools (z.B. Gesundheits-App, Gesundheitsplattform etc.) speziell im Homeoffice gehen.

Das Interview würde telefonisch oder online (über Teams) stattfinden und wird selbstverständlich anonymisiert ausgewertet. Meine Fragen (ca. 15 Stück) würde ich vorab zur Verfügung stellen.

Kontakt:
Melanie Kupka (Masterandin): Melanie.Kupka@gmx.de

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]]> Der BBGM e.V. stellt sich vor #3 https://bbgm.de/blog/2023/08/10/der-bbgm-e-v-stellt-sich-vor-3/ Thu, 10 Aug 2023 09:15:13 +0000 https://bbgm.de/?p=11132 Format "Butter bei die Fische" #3. Heute stellen wir Euch unsere Verbandsreferentin Anna Wolf näher vor. Und los geht's 🚀.

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Format „Butter bei die Fische“ #3.
Heute stellen wir Euch unsere Verbandsreferentin Anna Wolf näher vor.

Und los geht’s 🚀.

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]]> Der BBGM e.V. stellt sich vor #2 https://bbgm.de/blog/2023/07/20/der-bbgm-e-v-stellt-sich-vor-2/ Thu, 20 Jul 2023 09:01:28 +0000 https://bbgm.de/?p=11056 Format "Butter bei die Fische" #2. Heute stellen wir Euch die stellvertretende Vorstandsvorsitzende Dr. Sarah Siefen vor. Und los geht's 🚀.

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Format „Butter bei die Fische“ #2.
Heute stellen wir Euch die stellvertretende Vorstandsvorsitzende Dr. Sarah Siefen vor.

Und los geht’s 🚀.

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]]> Der BBGM e.V. stellt sich vor https://bbgm.de/blog/2023/07/13/der-bbgm-e-v-stellt-sich-vor/ Thu, 13 Jul 2023 09:52:47 +0000 https://bbgm.de/?p=11051 Heute starten wir mit dem Format "Butter bei die Fische", um Euch allen einmal die Möglichkeit zu geben, etwas mehr über die Gesichter rund um unseren Bundesverband zu erfahren. Den Anfang macht unserer Geschäftsstellenleiterin Sophie Lampé. Und los geht's 🚀.

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Heute starten wir mit dem Format „Butter bei die Fische“, um Euch allen einmal die Möglichkeit zu geben, etwas mehr über die Gesichter rund um unseren Bundesverband zu erfahren.

Den Anfang macht unserer Geschäftsstellenleiterin Sophie Lampé.
Und los geht’s 🚀.

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]]> Mit Resilienz gegen Gesundheitsrisiken https://bbgm.de/blog/2021/11/29/mit-resilienz-gegen-gesundheitsrisiken/ Mon, 29 Nov 2021 11:09:36 +0000 https://bbgm.de/?p=6516 Dr. Gerhard Westermayer im Interview mit Meinungsbarometer.Info "Das Fehlen klarer Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit kann zu psychischen Beanspruchungen wie Burnout oder depressiver Verstimmung  führen", sagt Dr. Gerhard Westermayer, Mitglied des Vorstands im Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement (BBGM). Er weiß auch, wie man Probleme am besten vermeidet. Wie gehen Arbeitnehmer und Arbeitgeber in der digitalen Arbeitswelt mit [...]

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]]> Dr. Gerhard Westermayer im Interview mit Meinungsbarometer.Info

„Das Fehlen klarer Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit kann zu psychischen Beanspruchungen wie Burnout oder depressiver Verstimmung  führen“, sagt Dr. Gerhard Westermayer, Mitglied des Vorstands im Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement (BBGM). Er weiß auch, wie man Probleme am besten vermeidet.

Wie gehen Arbeitnehmer und Arbeitgeber in der digitalen Arbeitswelt mit potenziellen gesundheitlichen Risiken um, wie kann man ihnen vorbeugen, Resilienz aufbauen?
Manche Arbeitgeber (Volkswagen, BMW u.a.) verbieten ihren ArbeitnehmerInnen an Wochenenden dienstliche E-Mails zu bearbeiten etc. Das führte allerdings dazu, dass der Stress für diese Arbeitnehmer in der regulären Arbeitszeit noch stärker zunahm. Man kann Resilienz dadurch aufbauen, dass man möglichst zusammen mit den Vorgesetzten und Kollegen sich Resiliennzrituale aneignet, die Stress und Copingtechniken beinhalten. Einmal pro Woche sich in Teammeetings über die damit gemachten Erfahrungen austauschen, kann sehr hilfreich sein.

 

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]]> Interview zum Thema „Burnoutprävention“ mit den #Kitahelden https://bbgm.de/blog/2021/09/20/interview-zum-thema-burnoutpraevention-mit-den-kitahelden/ Mon, 20 Sep 2021 06:24:40 +0000 https://bbgm.de/?p=5731 Unter der Überschrift „Burnout – wenn Körper und Geist das Handtuch werfen“ standen Prof. Dr. Martin Lange und Dr. Gerhard Westermayer, Vorstandsmitglieder des BBGM e.V., Andreas Ebenhöh von den #Kitahelden im Interview Rede und Antwort zum Thema „Burnoutprävention“. Dabei ging es darum, wie Kita-Träger unterstützt werden können, Rahmenbedingungen und Arbeitsbedingungen zu schaffen, die die psychische [...]

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Unter der Überschrift „Burnout – wenn Körper und Geist das Handtuch werfen“ standen Prof. Dr. Martin Lange und Dr. Gerhard Westermayer, Vorstandsmitglieder des BBGM e.V., Andreas Ebenhöh von den #Kitahelden im Interview Rede und Antwort zum Thema „Burnoutprävention“.
Dabei ging es darum, wie Kita-Träger unterstützt werden können, Rahmenbedingungen und Arbeitsbedingungen zu schaffen, die die psychische und körperliche Gesundheit von Kitaleitung und Mitarbeiter*innen unterstützen.
Ein hochspannendes Interview zu einem enorm wichtigen Thema … schaut gern mal rein.

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]]> Gesundheit 4.0 – Fluch oder Segen? https://bbgm.de/blog/2021/05/05/gesundheit-4-0-fluch-oder-segen/ Wed, 05 May 2021 06:45:47 +0000 https://bbgm.de/?p=4716 Martin Lange im Interview mit dem Deuschen Mittelstandsbund DMB Welchen Einfluss haben digitale Technologien auf das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) und warum wirkt die Pandemie als „Wachmacher? Der Deutsche Mittelstandsbund DMB hat im Interview mit Prof. Dr. Martin Lange (Vorstandsmitglied des BBGM e.V.) über Gesundheit 4.0 und BGM-Maßnahmen in Zeiten der Corona-Pandemie gesprochen. Jetzt lesen

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]]> Martin Lange im Interview mit dem Deuschen Mittelstandsbund DMB

Welchen Einfluss haben digitale Technologien auf das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) und warum wirkt die Pandemie als „Wachmacher? Der Deutsche Mittelstandsbund DMB hat im Interview mit Prof. Dr. Martin Lange (Vorstandsmitglied des BBGM e.V.) über Gesundheit 4.0 und BGM-Maßnahmen in Zeiten der Corona-Pandemie gesprochen.

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