NIP - BBGM | Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement

Reminder: Bewerbungsphase für NIP & IP 2026 läuft

Anna Wolf — Wed, 22 Jul 2026 08:12:34 +0000

Ihr habt eine Abschlussarbeit, ein Projekt oder eine Initiative im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement, die mehr Sichtbarkeit verdient?

Dann nutzt die Chance und reicht eure Bewerbung für den Nachwuchsinnovationspreis (NIP) oder den Innovationspreis (IP) des BBGM e.V. ein.
Mit den Preisen möchten wir Menschen, wissenschaftliche Arbeiten und Praxisprojekte würdigen, die neue Impulse für die Gesunde Arbeit setzen – ob aus Studium, Forschung oder Unternehmenspraxis.

Das erwartet euch:
✅ Preisgeld von bis zu 750 € für den Nachwuchsinnovationspreis
✅ Sichtbarkeit über die Webseite und Kanäle des BBGM e.V.
✅ Präsentation eures Projekts vor einer Fachzuhörerschaft im Rahmen der Mitgliederversammlung
✅ Anerkennung für innovative Ideen, Konzepte und Projekte im BGM

Eingereicht werden können wissenschaftliche Arbeiten, Konzepte und Projekte, die zeigen, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement weitergedacht und wirksam gestaltet werden kann.

Wir freuen uns auf Bewerbungen aus den verschiedensten Bereichen – von Studierenden, Doktorand:innen, Absolvent:innen, Unternehmen und Organisationen.

👉 Alle Informationen zur Bewerbung findet ihr auf unserer Webseite.
Lasst uns gemeinsam sichtbar machen, welche Ideen die Zukunft der Gesunden Arbeit prägen.

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🏆 Bewerbungsphase für NIP & IP 2026 gestartet

Anna Wolf — Wed, 03 Jun 2026 11:13:13 +0000

Zum 12. Mal in Folge verleiht der Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement e.V. den Nachwuchsinnovationspreis „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ (NIP). Die Verleihung des Innovationspreises (IP) erfolgt 2026 bereits zum 6. Mal.

Dieser etablierte Preis soll den Verdienst junger Menschen um die Entwicklung und Konzipierung von Projekten im BGM würdigen.

Studierende, Doktoranden sowie Absolvent:innen sind herzlich dazu eingeladen, ihre wissenschaftliche Arbeit einzureichen.

Es winkt ein Preisgeld von bis zu 750€ für den NIP 🚀

Aber auch die etablierten Projekte von Unternehmen sollen mittels des Innovationspreises ausgezeichnet werden.

Wir freuen uns über zahlreiche Bewerbungen aus den verschiedensten Bereichen!

Lasst uns gemeinsam die Zukunft der Gesunden Arbeit prägen HashtagGemeinsamStark

Weitere Informationen gibt es auf der Webseite des BBGM 🔎

Zur Bewerbung

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Verleihung von NIP und IP 2022

Jutta Steins — Wed, 04 Jan 2023 09:00:03 +0000

Die Sieger des 11. NIP und des 2. IP stehen fest!

Es freut uns sehr, dass so viele und vor allem inhaltlich hoch interessante Konzepte und Projekte für NIP und IP 2022 eingereicht worden sind, aus denen die Fachjury in den letzten Wochen die jeweils drei Erstplatzierten ermittelt hat.

Damit die Spannung bis zum Schluss aufrecht erhalten bleibt, haben wir vorläufig nur je eine Shortlist für NIP und IP 2022 veröffentlicht. Wer dann tatsächlich als Erst-, Zweit und Drittplatzierte(r) ausgezeichnet wird, gibt die Jury erst während der offiziellen Preisverleihung am 13.1.2023 bekannt.

Alle Projekte werden am 13. Januar 2023 von 12.30 bis 15 Uhr öffentlich vorgestellt.

Sowohl die Präsentation der Projekte als auch die anschließende Preisverleihung finden als Online-Veranstaltung statt. Die Veranstaltung ist öffentlich (eine Mitgliedschaft im BBGM ist nicht erforderlich) und kostenfrei.

Infos zur Shortlist & Anmeldelink

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Nachwuchsinnovationspreis (NIP) 2022

Jutta Steins — Tue, 26 Jul 2022 12:52:32 +0000

Es ist wieder soweit: Bereits zum elften Mal in Folge verleiht der Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement e.V. den Nachwuchsinnovationspreis „Betriebliches Gesundheitsmanagement“.

Mit dem NIP möchten wir die besonderen Verdienste junger Menschen um die Entwicklung und Konzipierung von Projekten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sichtbar machen. Gleichzeitig möchten wir einen positiven Anreiz schaffen, sich für die Herausforderung in diesem Berufsfeld zu begeistern. Wir wollen zukunftsorientierte und innovative Methoden fördern, die vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und der steigenden psychischen und physischen Anforderungen an die Arbeitnehmer überzeugen.

Wer kann sich für den NIP bewerben?

Studierende (Bachelor, Master) und Doktoranden sowie Absolventinnen und Absolventen einer BGM-Ausbildung bzw. eines BGM-Studiums (max. 24 Monate nach Abschluss) können ihre wissenschaftliche Arbeit für den NIP einreichen.. Ihre Bewerbung sollte die Fragestellung, die gewählte Methodik sowie die Ergebnisse der wissenschaftlichen Arbeit umfassen. Eine anonyme Beurteilung (ohne Nennung des Partnerunternehmens) ist grundsätzlich möglich.

Wann ist der Anmeldeschluss für den NIP 2022?

Die Bewerbungsfrist endet am 30.09.2022. Die Bewertung der eingereichten Arbeiten übernimmt eine Fachjury, der Experten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Deutschland angehören. Die Preisverleihung findet Anfang Januar 2023 im Rahmen der jährlichen Mitgliederversammlung des BBGM e.V. statt.

Welchen Preis erhalten die Gewinner?

Alle Gewinner erhalten ein Zertifikat und werden auf der Homepage des Bundesverbands Betriebliches Gesundheitsmanagement geehrt. Zusätzlich ist der erste Preis mit 750 € dotiert, der Gewinner des zweiten Preises erhält 250 €. Der Gewinner des dritten Preises erhält eine kostenfreie Jahresmitgliedschaft im Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Ausschreibungsunterlagen & Bewerbungsformular

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Nachwuchsinnovationspreis (NIP) 2020

Jutta Steins — Tue, 01 Sep 2020 06:01:39 +0000

In 2020 verleiht der Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement e.V. bereits zum neunten Mal in Folge den Nachwuchsinnovationspreis „Betriebliches Gesundheitsmanagement“.

Bewerben können sich Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen einer BGM-Ausbildung bzw. eines BGM-Studiums (max. 24 Monate nach Abschluss).

Mit dem Nachwuchsinnovationspreis 2020 werden Ideen und Engagement einer Einzelperson oder einer studentischen Projektgruppe gewürdigt. Gewerbliche bzw. gewinnorientierte Organisationen sind von der Teilnahme ausgeschlossen.

Die Auswahl der Preisträger wird Anfang November 2020 von einer Jury getroffen, die sich aus Experten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Deutschland zusammensetzt. Der Nachwuchsinnovationspreis 2020 ist mit 1.000 Euro dotiert und ist nur für die antragstellende/n Person/en bestimmt.

Anträge müssen bis zum 31.10.2020 in digitaler Form (DIN A4, ausdruckbar) unter info@bbgm.de eingereicht werden.

Die Preisverleihung findet am 27. November 2020 statt.

Die Ausschreibungsunterlagen finden Sie hier.

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Marina Kuspaev gewinnt Nachwuchsinnovationspreis 2019

Jutta Steins — Tue, 17 Dec 2019 11:55:05 +0000

Der Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement e.V. verlieh in diesem Jahr bereits zum 8. Mal den Nachwuchsinnovationspreis „Betriebliches Gesundheitsmanagement“. Der Preis soll die besonderen Verdienste junger Menschen um die Entwicklung und Konzipierung von Projekten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sichtbar machen und einen positiven Anreiz schaffen, sich für die Herausforderungen in diesem Berufsfeld zu begeistern.

In diesem Jahr konnte Marina Kuspaev, Absolventin der Integrativen Gesundheitsförderung an der Hochschule für angewandte Wissenschaften in Coburg, die Fachjury mit ihrer Arbeit „Neurofeedback-Training als betriebliche Maßnahme der Gesundheitsförderung – Eine Untersuchung bei der Fraport AG“ überzeugen.

Die Preisverleihung fand am Abend des 29. November 2019 im Rahmen des ersten deutschlandweiten Treffens der Regionalgruppen des Bundesverbands Betriebliches Gesundheitsmanagement statt. Laudator Oliver Walle, stellvertretender Vorstandsvorsitzender des BBGM e.V., gratulierte der Preisträgerin im Namen des gesamten Vorstands und Lars Schirrmacher, Vorstandsmitglied und Schatzmeister des BBGM überreichte die Siegerurkunde sowie einen Scheck über das Preisgeld in Höhe von 1.000 €.

Die Preisträgerin selbst ließ es sich nicht nehmen, dem hochinteressierten Publikum einen kurzen Einblick in ihre Arbeit zu geben, wofür sie mit anhaltendem Applaus belohnt wurde. Die anschließende Diskussionsrunde zeigte, mit wieviel Interesse das Thema von den Zuhörern aufgenommen wurde. Auch Judith Stahl, Betreuerin der Preisträgerin, Programmverantwortliche und Durchführende des Neurofeedback-Trainings bei der Fraport AG, war zur Preisverleihung nach Frankfurt gekommen und bereicherte mit ihrem fundierten Fachwissen die angeregte Diskussion im Anschluss an den Vortrag der Preisträgerin.

Vorstand und Mitglieder des BBGM gratulieren der Preisträgerin herzlich zu diesem Erfolg.

Unsere offizielle Pressemitteilung finden Sie hier.

Informationen über den Nachwuchsinnovationspreis 2020 veröffentlichen wir im Laufe des ersten Halbjahres 2020 an dieser Stelle sowie über die sozialen Medien.

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Nachwuchsinnovationspreis 2019

Jutta Steins — Thu, 12 Sep 2019 13:21:04 +0000

Zum achten Mal in Folge verleiht der Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement e.V. den Nachwuchsinnovationspreis „Betriebliches Gesundheitsmanagement“.

Der Preis soll die besonderen Verdienste junger Menschen um die Entwicklung und Konzipierung von Projekten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sichtbar machen und einen positiven Anreiz schaffen, sich für die Herausforderung in diesem Berufsfeld zu begeistern.

Prämiert werden Abschlussarbeiten, einzelne Projekte und Konzepte, die sich durch eine praktische Relevanz im Betrieblichen Gesundheitsmanagement auszeichnen.

Die Auswahl der Preisträger wird Anfang November 2019 von einer Jury getroffen, die sich aus Experten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Deutschland zusammensetzt.

Der Nachwuchsinnovationspreis ist mit 1.000 Euro dotiert und ist nur für die antragstellende/n Person/en bestimmt. Anträge müssen bis zum 31.10.2019 in digitaler Form (DIN A4, ausdruckbar) unter info@bbgm.de eingegangen sein.

Wir freuen uns auf zahlreiche, innovative Beiträge.

Zur Ausschreibung

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