Die Akademie Kraftwerk bietet vom 25. bis 27. Februar 2026 ein Grundlagenseminar BGM an, das mit der Prüfung zur „Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement“ abschließt.

Das Seminar wird an den Standorten ¦ Hamburg ¦ Frankfurt ¦ München ¦ Leipzig ¦ Essen ¦ Berlin ¦ angeboten.

Zusätzlich besteht die Möglichkeit online (per Zoom) am Seminar teilzunehmen.

Die Anmeldung erfolgt direkt bei der Akademie Kraftwerk.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) hat die Gesunderhaltung der Mitarbeiter:innen im Blick. Damit gesundheitsförderliche Maßnahmen aber erfolgreich durchgeführt werden können, benötigt ein Unternehmen die Zustimmung und Bereitschaft der breiten Belegschaft, an der konkreten Umsetzung mitzuwirken. Dafür werden BGM-Maßnahmen stets von internen Kommunikationsmaßnahmen begleitet.

An dieser Stelle sind sogenannte BGM-Multiplikator:innen gefragt. Sie sind keine umfassend ausgebildeten BGM-Expert:innen, aber mit den Zielen und Vorteilen eines BGM bestens vertraut und unterstützen intern ihre:n BGM-Manager:in bei der Einführung und Umsetzung eines BGM-Konzeptes und gesundheitsförderlicher Maßnahmen.

In nur einem Monat wirst Du in unserer Weiterbildung zum:zur BGM-Multiplikator:in ausgebildet und leistest in dieser Funktion einen wertvollen Beitrag zur Akzeptanz des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Deinem Unternehmen. Durch Dein hier erlangtes Wissen trägst Du maßgeblich zur Erhaltung der Gesundheit, der Leistungsfähigkeit und damit Teilhabe am Erwerbsleben Deiner Kolleg:innen bei.

Wenn Unternehmen ein betriebliches Gesundheitsmanagement einführen oder weiterentwickeln wollen, benötigen sie kompetente Mitarbeitende im Personalbereich mit Wissen und Kompetenzen im BGM. Hierfür bieten wir eine fundierte Ausbildung an, die das notwendige Rüstzeug dafür gibt, das BGM strukturiert, strategisch und nachhaltig zu entwickeln. Die Ausbildung ist vom BBGM (Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement) zertifiziert. Die Ausbildung ist in zwei Stufen gegliedert, die Teilnahme an der zweiten Stufe (BGM-Manager) setzt die Teilnahme an der Stufe 1 (BGM-Fachkraft) voraus. Die erste Stufe schafft das nötige Grundlagenwissen, um in der zweiten Stufe den Praxistransfer in den Unternehmensalltag zu festigen.

Unsere Ausbildungslehrgänge richten sich an Personalverantwortliche sowie BGM-Verantwortliche.

Aufbau Fachkraft BGM

• 3 Module mit je 2 Tagen oder 2 Module mit je 3 Tagen (Gesamtdauer: 6 Tage)
• Selbstlernphase zu den Ausbildungsinhalten
• digitale Prüfung (schriftlich) im Anschluss beim Bundesverband BGM (BBGM e.V.)

Das 18. Treffen der Regionalgruppe Thüringen findet am 05. November 2026 von 09:00 bis 11:30 Uhr als offenes Treffen in Präsenz statt.

Thema: Allein im Team? Einsamkeit, Zugehörigkeit und soziale Gesundheit in der Arbeitswelt

Viele Kontakte sind noch keine echte Verbindung: Menschen können täglich mit Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten, an Besprechungen teilnehmen und Teil eines Teams sein – und sich dennoch allein oder nicht zugehörig fühlen. Einsamkeit am Arbeitsplatz ist deshalb kein rein persönliches Thema, sondern berührt auch die Qualität der Zusammenarbeit, die Führungskultur und die Gestaltung von Arbeit.

Im Rahmen des Treffens gibt Tobias Benzin einen fachlichen Impuls dazu, was Einsamkeit, soziale Isolation und soziale Gesundheit voneinander unterscheidet, welche Arbeitsbedingungen soziale Distanz begünstigen können und wie Führungskräfte, Teams sowie das Betriebliche Gesundheitsmanagement Zugehörigkeit und tragfähige Beziehungen im Arbeitsalltag fördern können.

Die Teilnahme ist kostenfrei. Die Teilnehmerzahl ist auf maximal 50 Personen begrenzt. Die Anmeldungen werden in chronologischer Reihenfolge berücksichtigt.

Bei den offenen Treffen erwartet die Teilnehmenden ein bunter Mix aus Impulsvortrag und/oder Best-Practice-Beispielen aus dem Bereich BGM, Workshops, Diskussionsrunde(n) und natürlich ausreichend Zeit zum gegenseitigen Austausch. Dirk Hübel und Tobias Benzin, Leiter der Regionalgruppe Thüringen, laden alle Mitglieder und (Noch-)Nicht-Mitglieder herzlich zu diesem Treffen ein.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

KI & mentale Gesundheit: Was verändert sich in der Arbeitswelt?

Liebe Mitglieder und Interessierte der BBGM Regionalgruppe Hamburg,

nach unserem großartigen Präsenztreffen im Reepschlägerhaus geht es direkt weiter – diesmal wieder digital und mit einem Thema, das aktuell kaum relevanter sein könnte.

🤡 Und weil wir hier im Norden bekanntlich keine Jecken sind, die am 11.11. um 11:11 Uhr in die fünfte Jahreszeit starten, machen wir kurzerhand unsere eigene Konterveranstaltung:

kein Alaaf, kein Helau – sondern KI, mentale Gesundheit und BGM. 😉

💐 Wir laden Euch herzlich zu unserem 39. Regionalgruppentreffen der BBGM Regionalgruppe Hamburg ein:

Mittwoch, 11.11.2026

09:00–10:30 Uhr

Online / digital per Teams

Thema:

KI & mentale Gesundheit: Was verändert sich in der Arbeitswelt?

Darum geht es:

KI hält zunehmend Einzug in unseren Arbeitsalltag – und verändert, wie wir arbeiten, kommunizieren und mit Belastungen umgehen.

Welche Zusammenhänge gibt es zwischen KI und mentaler Gesundheit?

Was zeigen aktuelle Studien?

Welche Chancen entstehen – und wo liegen mögliche Risiken?

Gemeinsam werfen wir einen Blick darauf, was diese Entwicklungen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement bedeuten und welche Rolle BGM in dieser Transformation einnehmen kann.

❗ Eure aktive Unterstützung ist gefragt!

Beim letzten Treffen haben wir gemeinsam darüber gesprochen, wie wichtig eine lebendige Regionalgruppe ist und dass Austausch nur funktioniert, wenn wir ihn gemeinsam gestalten.

Daher meine Bitte an Euch:

🕸️ Ladet gerne pro aktiv weitere Interessierte ein und teilt die Veranstaltung in Euren Netzwerken, Unternehmensverteilern und mit Kolleginnen und Kollegen, für die das Thema spannend sein könnte.

Je vielfältiger die Perspektiven, desto wertvoller wird unser Austausch.

Die Akademie Kraftwerk bietet im November 2026 ein Grundlagenseminar BGM an, das mit der Prüfung zum „Betrieblichen Gesundheitsmanager “ abschließt.

Der erste Ausbildungsteil findet vom 12. bis 13. November 2026 statt.

Der zweite Ausbildungsteil findet vom 10. bis 11. Dezember 2026 statt.

Das Seminar wird an den Standorten  ¦ Hamburg ¦ Berlin ¦ München ¦ Frankfurt ¦ Leipzig ¦ Essen ¦angeboten.

Eine Online-Teilnahme (per Zoom) ist ebenfalls möglich.

Die Anmeldung erfolgt direkt bei der Akademie Kraftwerk.

Wenn Unternehmen ein betriebliches Gesundheitsmanagement einführen oder weiterentwickeln wollen, benötigen sie kompetente Mitarbeitende im Personalbereich mit Wissen und Kompetenzen im BGM. Hierfür bieten wir eine fundierte Ausbildung an, die das notwendige Rüstzeug dafür gibt, das BGM strukturiert, strategisch und nachhaltig zu entwickeln. Die Ausbildung ist vom BBGM (Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement) zertifiziert. Die Ausbildung ist in zwei Stufen gegliedert, die Teilnahme an der zweiten Stufe (BGM-Manager) setzt die Teilnahme an der Stufe 1 (BGM-Fachkraft) voraus. Die erste Stufe schafft das nötige Grundlagenwissen, um in der zweiten Stufe den Praxistransfer in den Unternehmensalltag zu festigen.

Unsere Ausbildungslehrgänge richten sich an Personalverantwortliche sowie BGM-Verantwortliche.

Aufbau Fachkraft BGM

• 3 Module mit je 2 Tagen oder 2 Module mit je 3 Tagen (Gesamtdauer: 6 Tage)
• Selbstlernphase zu den Ausbildungsinhalten
• digitale Prüfung (schriftlich) im Anschluss beim Bundesverband BGM (BBGM e.V.)

Alle BGM-ler und BGM-Interessierten aus der Region Rhein-Neckar, die Lust haben, sich regional zu vernetzen und regelmäßig auszutauschen, sind herzlich willkommen. Eine Mitgliedschaft im BBGM ist nicht erforderlich. Die Teilnahme ist kostenfrei möglich. 

Thema: Betriebliches Eingliederungsmanagement

Speaker: Claudia Kramer (DRK)

Trainer*in gesunde Führung (BBGM e.V.)

Umfang:

Der Gesamtumfang der Spezialisierung beträgt insgesamt 6 ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System) bzw. 150 Stunden.

Wann?

Block 1 (digital) Donnerstag  19.11.26 und Dienstag 08.12.26 jeweils 15:00 – 18:00 Uhr

Block 2 (digital) Freitag 14.01.27 von 9:00 – 17:30 Uhr

Block 3 (digital) Mittwoch 03.02.27 und  von 9:00 – 17:30 Uhr

Block 4a (digital)   Donnerstag 25.02.27 von 9:00 – 17:30 Uhr

neue Alternative für den 4ten Block:

Block 4b (vor Ort in Rostock & hybrid) Samstag 13.03.27 von 9:00 – 17:30 Uhr

Ziele und Inhalte:

Zentrales Ziel der Spezialisierungsmaßnahme „Gesunde Führung“ ist die Befähigung von Personen auf fachlicher, methodischer und sozialer Ebene. Teilnehmende sollen im Rahmen der Spezialisierung folgende Kernaspekte lernen, verstehen und anwenden können:

• Methoden und Maßnahmen der gesunden Führung für eine kontextspezifische Wissensvermittlung und Befähigung von Führungskräften;
• Grundlagen gesundheitswissenschaftlicher Rahmenmodelle und deren Transfer in die Führungspraxis wie bspw. die Erkennung von Symptomen psychischer Erkrankung oder die Beurteilung individueller Leistungsfähigkeit von chronisch erkrankten Mitarbeitern;
• Die Veränderung gesellschaftlicher Trends sowie die der Arbeitswelt und deren Einfluss auf den Kontext „Führung“ wie bspw. die Verdichtung von Arbeit, Schnelllebigkeit usw.. Dazu gehört die Wirkung einer veränderten Arbeit auf die Gesundheit von Beschäftigten.;
• Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie zur Erweiterung des kontextspezifischen Fachwissens auf organisationaler und individueller Ebene;
• Grundlagen der Führung mit Blick auf Ziele, Verantwortungsbereiche, Anforderungen an Führung, rechtliche Aspekte sowie die Kommunikation als eine zentrale Führungskompetenz;
• Modelle und Praktiken gesunder Führung mit einem Spektrum an verschiedenen evidenzbasierten Interventionen und Praktiken sowie deren kontextspezifischer Einsatz;
• Evaluation von umgesetzten Maßnahmen der Führungskräftebefähigung;
• Praxistransfer mit Fokus auf kontextspezifische Lösungsgenerierung und Interventionsentwicklung.