Info
Du bist auf der Suche nach einer Aus- oder Weiterbildung im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements?
Als Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement [BBGM e.V.] haben wir Curricula in folgenden Themenfeldern erarbeitet:
Unser Ressort „Aus- und Weiterbildung“ steht für Qualitätsstandards für Aus- und Weiterbildung in BGM und BEM. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, diese transparenten Qualitätsstandards im Markt zu etablieren. Um diese BBGM-Standards zu sichern arbeiten wir mit ausgewählten Ausbildungsinstitutionen zusammen, welche unseren Zertifizierungsprozess erfolgreich durchlaufen haben.
Unser zweistufiges Weiterbildungskonzept vermittelt zunächst fundiertes Basiswissen (Stufe 1), welches darauf aufbauend durch praxisorientierte Methoden und Anwendungshinweise vertieft wird (Stufe 2). So fördern wir einen nachhaltigen Wissenstransfer und stärken die Handlungskompetenz.
Betrieblicher Gesundheitsmanager & Fachkraft BGM
Vor dem Hintergrund wachsender Anforderungen und eines bislang ungeregelten Berufsbilds hat der BBGM ein zweistufiges Weiterbildungskonzept im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) entwickelt. Die erste Stufe zur “Fachkraft BGM” legt eine fundierte Wissensbasis, auf der in der zweiten Stufe “zur/zum Betriebliche*r Gesundheitsmanager*in” durch praxisorientierte Methoden und Anwendung der Transfer in die betriebliche Praxis erfolgt. Ziel ist es, einheitliche und allgemein anerkannte Qualifizierungsstandards zu fördern und dadurch die Professionalität im BGM nachhaltig zu stärken.
Fragen beantwortet unsere Geschäftsstelle gern. Sie erreichen uns per Mail an info@bbgm.de sowie während unserer Geschäftszeiten telefonisch unter 0800 – 000 9220.
Prozessberater*in für Betriebliches Eingliederungsmanagement & Fallmanager*in Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) gewinnt angesichts rechtlicher Vorgaben und wachsender betrieblicher Relevanz zunehmend an Bedeutung. Arbeitgeber sind gemäß SGB IX verpflichtet, Mitarbeitenden nach längerer oder wiederholter Arbeitsunfähigkeit geeignete Eingliederungsmaßnahmen anzubieten. Um die Qualität und Professionalität in diesem sensiblen Bereich zu stärken, werden in der 1. Stufe “zur/zum Prozessberater*in BEM” BEM-Grundlagen vermittelt. Darauf aufbauend folgt die zweite Stufe mit der Weiterbildung “zur/zum Fallmanager*in BEM”, in der der Praxistransfer und die Anwendung im Fokus stehen.
Fragen beantwortet unsere Geschäftsstelle gern. Sie erreichen uns per Mail an info@bbgm.de sowie während unserer Geschäftszeiten telefonisch unter 0800 – 000 9220.
Trainer:in Gesunde Führung
Gesunde Führung ist ein zentraler Schlüsselfaktor für die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden – und Führungskräfte selbst sind dabei gleichermaßen Betroffene und Gestaltende. Vor dem Hintergrund wachsender Anforderungen in einer zunehmend komplexen Arbeitswelt hat der BBGM ein Weiterbildungskonzept “zur/zum Trainer*in Gesunde Führung” entwickelt. Ziel ist es, Fachkräfte umfassend zu qualifizieren, um gesundheitsorientierte Führungskulturen wirksam zu gestalten – evidenzbasiert, handlungsorientiert und anschlussfähig an bestehende betriebliche Strukturen.
Fragen beantwortet unsere Geschäftsstelle gern. Sie erreichen uns per Mail an info@bbgm.de sowie während unserer Geschäftszeiten telefonisch unter 0800 – 000 9220.
