Die Online-Befragung zur größten Arbeitgeberstudie im BGM „#whatsnext – Gesund arbeiten in der hybriden Arbeitswelt“ ist in die dritte Runde gestartet. Teilnehmende können auch den Gesundheitsstatus des eigenen Unternehmens überprüfen lassen.

Wie lässt sich in einer krisengeschüttelten Arbeitswelt Gesundheit gestalten? Welche neuen Anforderungen birgt das hybride Arbeiten? Und setzen Unternehmen und Organisationen eigentlich auf die richtigen Maßnahmen? Antworten auf diese Fragen soll die neue Zukunftsstudie „#whatsnext – Gesund arbeiten in der hybriden Arbeitswelt“ geben. Die Umfrage zur größten BGM-Arbeitgeberstudie will die aktuellen betrieblichen, wirtschaftlichen wie sozial-gesellschaftlichen Einflüsse auf die Gesundheit von Mitarbeitenden durchleuchten und da­rauf basierend künftige Handlungsschwerpunkte für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen identifizieren.

Initiatoren der Studie sind das Institut für Betriebliche Gesundheitsberatung (IFBG), die Techniker Krankenkasse und das Personalmagazin. Deren Ziel entsprechend, möglichst regelmäßig eine umfassende Bestandsaufnahme des BGM in den Unternehmen in Deutschland zu erheben, startet nun die Onlinebefragung zur bereits dritten Erhebung seit 2017.

New Work und Wirtschaftskrisen als neue Belastungsfelder im BGM

Besonderes Augenmerk wird bei der Befragung in diesem Jahr auf die Veränderungen im Umgang mit New Work gelegt. Bei der Befragung 2020 zeigten sich die Ausprägungen dieses strukturellen Wandels in der Arbeitswelt noch eher als der aktuellen Lage geschuldet, die Pandemie verlangte ortsflexibles Arbeiten oder Arbeit im Homeoffice und gab der Digitalisierung einen kräftigen Schub. Die neuen Studienergebnisse sollen Klarheit darüber verschaffen, ob inzwischen tatsächlich ein Umdenken hinsichtlich einer Ablösung von der Präsenzkultur in Richtung einer besseren Work-Life-Balance stattfindet, und auch Hindernisse und Risiken analysieren.

Auch Ansatzpunkte für Strategien, um mit den steigenden Belastungen der Beschäftigten durch Pandemie, Ukraine­krieg und wirtschaftliche Krisen umgehen zu können, will das Studienteam mit der Befragung finden.

Wie gut ist Ihr BGM? – Feedback-Report für Teilnehmende

Als Mehrwert können die Teilnehmenden der Studie eine unternehmensspezifische Auswertung ihres BGM im Vergleich mit den anonymisierten Daten der anderen Unternehmen erhalten. Auch brancheninterne beziehungsweise -übergreifende Vergleiche können gezogen werden.

Die Onlinebefragung zur neuen Studie #whatsnext2022- läuft noch bis 10. Oktober 2022. Teilnehmen können Personal- und Gesundheitsverantwortliche aus Unternehmen und dem öffentlichen Dienst.

Arbeit nimmt für die meisten Menschen einen sehr wichtigen Platz im Leben ein. Um die Lebenswelt „Arbeit“ unseren Bedürfnissen weiter anzupassen, ist es wichtig, die Wirkzusammenhänge für gesundes und gleichzeitig wirtschaftliches Arbeiten besser zu verstehen.

Das Institut für Sportwissenschaften der TU Darmstadt führt dazu derzeit eine Umfrage durch.

• Teilnehmen dürfen alle Personen ab 16 Jahren, die seit über einem Jahr in einem Arbeitsverhältnis stehen
  und dort mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten.
• Das Ausfüllen des Online-Fragebogens dauert etwa 5 Minuten und ist auch auf mobilen Endgeräten (z. B.
  Smartphone) möglich.
• Hinweise zum Datenschutz: Alle Daten werden anonym und unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben behandelt Es können zu keiner Zeit der Studie Rückschlüsse auf Einzelpersonen und/oder einzelne Organisationen/Unternehmen gezogen werden Die Ergebnisse der Studie werden im Rahmen
  einer Masterthesis veröffentlicht