Mit dem neuen Innovationspreis (IP) zeichnet der BBGM in Unternehmen bereits umgesetzte innovative Konzepte und Projekte im betrieblichen Gesundheitsmanagement aus. Der Innovationspreis möchte zukunftsorientierte und innovative Konzepte fördern, die vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und der steigenden psychischen und physischen Anforderungen an die Arbeitnehmer, überzeugen.

Es freut uns sehr, dass diese Idee so gut angenommen worden ist und zahlreiche Bewerbungen für den 2. Innovationspreis beim Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement e. V. eingegangen sind, aus denen die Fachjury die drei Preisträger ermittelt hat.

Herzlichen Glückwunsch 

Den Innovationspreis 2022 des BBGM e. V. gewinnt das Projekt des Universitätsklinikums Saarland,
durchgeführt von Sarah Staut (UKS) mit Unterstützung durch Felix Berlin (MOOVE GmbH)

Sarah Staut, Felix BerlinUniverstitätsklinikum Saarland
Titel des Projekts:
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Faszientraining in den OP-Bereichen des UKS

Mit dem zweiten Preis zeichnet die Jury das Projekt des AWO
Bezirksverbands Potsdam e. V. aus

Petra WernerAWO Bezirksverband Potsdam e. V.
Titel des Projekts:
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Integration des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in das bestehende Managementsystem des AWO Bezirksverbandes Potsdam e.V. mit Synergien zum Arbeitsschutz

Den dritten Preis hat die Jury in diesem Jahr gleich zweimal vergeben.

Ausgezeichnet werden Kristin Kroboth (Berliner Wasserbetriebe) sowie Christoph Koppmann und Steffen Besserer (HORSCH Maschinen GmbH)

Kristin KrobothBerliner Wasserbetriebe
Titel des Projekts:
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Lebensphasenchoaching 50plus
Christoph Koppmann, Steffen BessererHORSCH Maschinen GmbH
Titel des Projekts:
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Mindful Talents – Achtsamkeit als Zukunftskompetenz für Lernen, Arbeit und Führung.