1.Begrüßung durch Regionalgruppenleiter Patrick Hüter und kurze Vorstellung der GO-LU eG, durch Daniel Ringlstetter, Geschäftsleitung

2. Vom Teufelskreis zur Engelsspirale

BGM kann so frustrierend sein. Zu knappe Budgets, die immerwährende Frage nach dem ROI und überhaupt: Nach einem PDCA-Zyklus-Durchgang gibt es mindestens eine unzufriedene Partei. Woran das liegen kann und wie der Teufelskreis durchbricht und zur Engelsspirale wird, soll in diesem Impulsvortrag von der Geschäftsleiterin des Bundesverbands für Betriebliches Gesundheitsmanagement e.V. Sophie Lampé veranschaulicht werden.

3. Auf dem Weg zur gesunden Praxis: Erfolge, Herausforderungen und Perspektiven

Wir berichten über die Erfolge und Herausforderungen, die wir bei der Überzeugung der GO-LU Mitgliedspraxen für das BGM erlebt haben (Katharina Dahlem und Kübra Olgun, BGM-Team).

4. Psychologische Sicherheit zur Förderung psychischer Gesundheit

Psychologische Sicherheit spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung der psychischen Gesundheit in Teams und Unternehmen. Wenn Mitarbeitende sich psychologisch sicher fühlen, können sie offener kommunizieren, innovative Ideen einbringen und ihre Beiträge ohne Angst vor negativen Konsequenzen teilen (Oliver Piller, aomh GmbH).

5. Diskussion und Networking