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Die Psychische Gefährdungsbeurteilung hat nicht den besten Ruf und, sind wir ehrlich, sie klingt auch irgendwie sperrig. Warum ist das so? Wir möchten in unserem Vortrag eine Lanze für dieses ungeliebte Kind brechen und vermitteln, wie viele Chancen sie mit sich bringt – wenn wir ein Umdenken erreichen können, weg von einem Projekt, das abgearbeitet werden muss hin zu einem Change Prozess für die nachhaltige Verbesserung der mentalen Gesundheit unserer Mitarbeitenden.

HR-Strategien für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Do’s and Don’ts Dieses Webinar vermittelt dir effektive Strategien zur Förderung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz. Du lernst, wie du psychisch bedingte Fehlzeiten reduzieren und Führungskräfte im Umgang mit sensiblen Themen schulen kannst. Das Webinar zeigt dir Wege auf, wie du die Nutzung von Unterstützungsangeboten steigern und ein ganzheitliches Gesundheitskonzept entwickeln kannst. Statt Einzelmaßnahmen erarbeitest du zielgruppenspezifische, nachhaltige Lösungen. Profitiere von den Erfahrungen erfolgreicher Unternehmen und optimiere die mentale Gesundheitsförderung in deiner Organisation.

Wie weit kann ich die Digitalisierung des BEM-Verfahrens bringen? Einladungsmanagement, Aktenpflege, Digitale Unterschriften und Rückantworten, Online-Termine, Auswertungen und Kennzahl bis zur KI-Unterstützung. Gerade wenn es um personenbezogene- und gesundheitsrelevante Daten geht, ist die Einführung von IT-Systemen und die Digitalisierung von Prozessen eine Herausforderung. Wie kann dieses rechtssicher und datenschutzkonform umgesetzt werden?

Melanie Lange zeigt in ihrem Vortrag, wie KI die Effizienz und Menschlichkeit in der Führung steigern kann. Der AI Leadership Compass bietet Führungskräften einen ganzheitlichen Ansatz, um bessere Entscheidungen zu treffen, Resilienz zu fördern und ethische Werte zu integrieren. Teilnehmer lernen, wie KI-Tools den Führungsalltag entlasten und smarte Effizienz schaffen können.

BGM als Mindset hin zur täglichen Routine im Unternehmen und was dazu nötig ist. Angefangen von der Mitarbeiterstruktur, Arbeitsabläufen und hybriden Angeboten.

Veränderung ist unvermeidlich – aber auch herausfordernd. Was entscheidet darüber, ob Transformation gelingt oder ins Stocken gerät? Ein oft unterschätzter Erfolgsfaktor ist die Gesundheit der Menschen, die den Wandel gestalten. In diesem Vortrag erfahren Sie, warum gesunde Arbeit der Schlüssel für nachhaltige Veränderungsprozesse ist und wie Sie diesen Faktor gezielt nutzen können, um Ihre Organisation zukunftsfähig zu machen.

Wussten Sie, dass über 92 % der Opfer von Gewalttaten weiblich sind, während etwa 8 % der Betroffenen Männer sind? Diese Zahlen haben direkten Einfluss auf das Sicherheitsgefühl und die mentale Gesundheit – auch im beruflichen Umfeld. Was bedeutet das für Ihr Unternehmen? Welche Auswirkungen hat Sicherheit auf die Anwesenheit, die Arbeitsfähigkeit und die Produktivität Ihrer Mitarbeitenden? Und vor allem: Was können Sie als Unternehmen tun, um Sicherheit zu schaffen und Ihre Teams zu stärken?
In diesem Impulsvortrag erfahren Sie, warum Selbstverteidigung mehr ist als nur körperlicher Schutz – sie beeinflusst das Wohlbefinden, das Miteinander und die Bindung Ihrer Mitarbeitenden an Ihr Unternehmen. Durch praxisnahe Beispiele und greifbare Lösungen erhalten Sie wertvolle Impulse, um Sicherheitsbewusstsein im Arbeitsalltag zu fördern, kritische Situationen besser einzuschätzen und konkrete Maßnahmen für eine resiliente Unternehmenskultur zu entwickeln. Nutzen Sie diesen Vortrag, um nicht nur die Sicherheit Ihrer Mitarbeitenden zu erhöhen, sondern auch das Vertrauen, die Leistungsfähigkeit und den Zusammenhalt im Unternehmen nachhaltig zu stärken.

Eine qualifizierte BEM-Koordination ist essenziell für die erfolgreiche betriebliche Eingliederung von Mitarbeitenden und sorgt so für eine Kostenreduktion für Kostenträger und Arbeitgeber, sowie die Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben. Die pebb ak@demie bietet eine praxisnahe, wissenschaftlich fundierte und staatlich zertifizierte Ausbildung, die Fachkräfte optimal auf die Herausforderungen eines professionellen BEM vorbereitet. Die Ausbildung zum BEM-Koordinator schafft nicht nur einen beruflichen Mehrwert, sondern stärkt auch die Arbeitgeberattraktivität und die Unternehmenskultur.