Speaker

Mentale Gesundheit ist kein One-Size-Fits-All-Thema. Mitarbeitende haben unterschiedliche Bedürfnisse, Stressoren und Bewältigungsstrategien – und genau darauf sollte betriebliche Unterstützung ausgerichtet sein. In diesem Vortrag zeigen wir, wie Unternehmen personalisierte Mental-Health-Strategien entwickeln können: von flexiblen Angeboten über digitale Lösungen bis hin zu maßgeschneiderter Prävention. Anhand praxisnaher Beispiele und innovativer Ansätze erfahren Sie, wie eine individuelle Förderung nicht nur das Wohlbefinden steigert, sondern auch die Motivation, Leistungsfähigkeit und Mitarbeiterbindung.

In einer wertschätzenden Umgebung gedeihen Zusammengehörigkeit und Achtsamkeit, was Wohlbefinden und Leistung aller fördert. In vielen Betrieben wird über diesen Zusammenhang noch wenig nachgedacht, was Energie und Geld verschwendet.

Fehlzeiten sind mehr als nur Zahlen – sie erzählen Geschichten, die Unternehmen verändern können. In diesem Vortrag erfahren Sie, wie Sie Fehlzeiten richtig interpretieren, die wahren Ursachen erkennen und daraus gezielte Maßnahmen ableiten. Sehen Sie Fehlzeiten nicht als Problem, sondern als Chance, Arbeitsstrukturen und Unternehmenskultur positiv zu gestalten. Wir zeigen praxisnahe Ansätze, um Fehlzeiten nachhaltig zu reduzieren und gleichzeitig gesunde Arbeit zu fördern.

In diesem Vortrag wird die mentale Ersthilfe als Maßnahme im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Organisationen beleuchtet. Wie können Organisationen diese einführen, was sollte beachtet werden und wie können Organisationen das Thema mentale Gesundheitsmanagement zielführend etablieren?