Betriebliche Gesundheitsförderung ist auch in Kleinunternehmen möglich
In großen Konzernen gehört die betriebliche Gesundheitsförderung bereits seit Jahren zur Unternehmenskultur. Viele Klein- und Kleinstunternehmen möchten mehr für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter tun, haben aber weder die personellen noch die finanziellen Ressourcen um sich eingehend mit dem Thema zu beschäftigen.
Dabei ist gerade in Klein- und Kleinstunternehmen die betriebliche Gesundheitsförderung extrem wichtig. Hier kann der wirtschaftliche Schaden durch einen Mitarbeiter, der wegen Krankheit länger ausfällt schnell existenzbedrohend werden. Denn meistens ist gerade dieser Mitarbeiter der einzige Experte auf seinem Gebiet, so dass der Ausfall dazu führen kann, dass das Unternehmen beispielsweise Aufträge nicht termingerecht ausführen kann.
Alexandra Engel ist Gesundheitscoach, Stresscoach, NLP Practicioner und Fitnesstrainerin. Seit 2015 ist sie in der betrieblichen Gesundheitsförderung tätig vorwiegend in kleinen und mittelständischen Unternehmen.