Ein Gastbeitrag von Marlene Moehle Assi, Geschäftsführerin (COO) von mindance. Psychische Erkrankungen sind in der deutschen Arbeitswelt längst keine Randerscheinung mehr. Laut DAK-Psychreport 2024 entfielen auf 100 Beschäftigte insgesamt 323 Arbeitsunfähigkeitstage aufgrund psychischer Erkrankungen – 52 Prozent mehr als [...]
In umfassender Darstellung wird von namhaften Referenten das Sitzen in dynamischer Umgebung und in statischer Umgebung abgedeckt. Die Anforderungen sind je nach Aufgabenstellung unterschiedlich. Gleichwohl lassen sich von gesundheitlichen Grundlagen Grundsätze ableiten, die uns bei Planung und Umsetzung günstiger Sitzkonzepte helfen. Mit diesem [...]
Hiermit stellen wir Euch das Projekt „Vision Silencepark One“ von unserem Mitglied PortHaus AG & Co. KG vor. Ausgangslage: Die dauerhaft steigende Digitalisierung belastet besonders Berufstätige und führt auf Dauer zu Stress. Emotionale Ansprüche und lange Arbeitszeiten treten bei [...]
Ein Gastbeitrag zum A+A Kongress 2023 von Natascha Plankermann. Der 38. Internationale A+A Kongress 2023 nimmt Gestalt an: Nachhaltige Strategien für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit stehen als ein Schwerpunktthema des Kongresses fest, der parallel zur A+A Fachmesse [...]
Ein Gastbeitrag von Lara von Petersdorff, der Geschäftsführerin und Gründerin von Evermood. Psychische Erkrankungen sind in der Gesellschaft weit verbreitet. Laut dem deutschen Ärzteblatt ist jedes Jahr ein Drittel der Bevölkerung davon betroffen, und im Vergleich zu anderen Erkrankungen [...]
Ein Gastbeitrag von Agnieszka Sarnecka, CEO des Berliner e-Health-Anbieters froach Vor allem seit der COVID-19-Pandemie haben sich die Arbeitsbedingungen stark verändert. Beschäftigte pendeln zwischen Homeoffice und dem Büro, die Digitalisierung in Unternehmen hat nochmals rasant zugenommen und das Arbeitspensum [...]
Betriebliche Gesundheitsförderung ist auch in Kleinunternehmen möglich In großen Konzernen gehört die betriebliche Gesundheitsförderung bereits seit Jahren zur Unternehmenskultur. Viele Klein- und Kleinstunternehmen möchten mehr für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter tun, haben aber weder die personellen noch die finanziellen Ressourcen [...]