Energieverlust vermeiden mit betrieblicher Suchtprävention

Mit dem BBGM Practice Benchmark hat der BBGM eine Initiative ins Leben gerufen, in der regelmäßig Projekte aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen publiziert werden. Die Veröffentlichung dieser Benchmark Projekte bietet Unternehmen eine Plattform, um ihre BGM-Konzepte und Projekte einer breiten Öffentlichkeit zu präsentieren.

Es freut uns sehr, dass zum 1.8.2022 das Projekt “Energieverlust vermeiden mit betrieblicher Suchtprävention”, eingereicht von Betriebliche Suchtprävention Miehle und E.ON SE, ausgezeichnet werden konnte.

Im Rahmen der bundesweiten Energiewende ist alle Hände voll zu tun. Dem ist sich auch die E.ON SE bewusst. Das Unternehmen mit weltweit rund 70.000 Mitarbeitenden und aktuell 23 Großprojekten von Malmö bis München bietet maßgeschneiderte Energieinfrastrukturlösungen. Von der Energieberatung bis hin zum laufenden Betrieb, egal ob im Rahmen von E-Mobilitätslösungen zur Senkung der CO2-Emissionen oder dem Einsatz von Niedertemperatur-Fernwärme aus erneuerbaren Quellen: Die Essener legen besonderen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Denn, dass sich hinter dem Modewort Wellbeing mehr  versteckt als eine leere Worthülse, ist dem Unternehmen bereits lange bekannt.

Nicht zu übersehen ist dieses Bewusstsein insbesondere bei Betrachtung des Projektes „von KollegIn zu KollegIn“. Während bei vielen deutschen Unternehmen die betriebliche Suchtprävention als Teil des BGM noch in den Kinderschuhen steckt, geht E.ON hier mit großen Schritten voraus.

Bereits im Herbst 2022 wird erneut ein Projekt mit dem Practice Benchmark Award des BBGM ausgezeichnet. Bewerbungen können fortlaufend eingereicht werden.