Speaker

GenZ als zukünftiger Leistungsträger ist eine der wichtigsten Zielgruppen für das BGM der Zukunft. Für Unternehmen ist es besonders wichtig zu wissen, mit welchen Gesundheitsthemen man diese Generation abholt. Anhand von >5.000 Datensätze zeigen wir, welchen Fokus BGM für die GenZ haben sollte.

Alle wollen BGM und dann macht keiner mit! – Doch woran liegt das und wie schaffen wir es die positiven Emotionen zu wecken und damit die Motivation hochzuhalten? Erfolg im BGM ist nicht zuletzt abhängig von Einstellungen und Emotionen, und zwar auf allen Ebenen und bei allen Beteiligten – vom Azubi, über die Führungskraft bis hin zur Geschäftsführung. Jede:r hat seine eigenen Bedürfnisse und Erwartungshaltungen und alle müssen gleichermaßen erkannt und bedient werden. Allen Beteiligten muss klar sein, warum BGM gemacht wird, welchen Nutzen es jedem Einzelnen bringt und wie es umgesetzt wird damit am Ende die Mehrheit partizipiert. Das erfordert Vorarbeit und Analysen aber ebenso müssen Anreize geschaffen werden, um individuelle Motive anzusprechen und positive Emotionen zu erzeugen! Wer sich dafür keine Zeit nimmt, wird es an der entsprechenden Resonanz und Abwehrhaltung spüren. Also Emotions first und dann können wir vom Wissen ins Tun kommen!

Gemeinsam beleuchten wir das “new normal” und die sich daraus ergebenden alten und neuen Herausforderungen für die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden und der Unternehmen. Haben wir eine neue Stufe der Stressbelastung erreicht? Welche Rolle spielen die Spätfolgen der Corona-Pandemie? Ist der digitale Stress eine logische evolutionäre Entwicklung? Anhand konkreter Good-Practice Beispiele gehen die Referenten mit Ihnen in den Austausch und geben Ihnen Anregungen für Ihr spezifisches BGM-Projekt

Erfahren Sie, wie personalisiertes KI-Coaching unser tägliches Gesundheitsverhalten stärken kann. Dieser Vortrag wird Sie inspirieren, Ihre Mitarbeitende niederschwellig zu unterstützen und nachhaltig zu aktivieren.

In diesem Vortrag beschäftigen wir uns mit den Dos und Don’ts der Förderung mentaler Gesundheit im Unternehmen. Du lernst, wie du häufige Fehler vermeiden und geringe Nutzungszahlen wie etwa die eines EAP oder Seelsorge-Hotline vorbeugen kannst. Du bekommst Einblicke in erfolgreiche Best Practices anderer Unternehmen, die bereits erfolgreich mentale Gesundheitsangebote als Benefit für alle Mitarbeitenden in ihrem Unternehmen verankern konnten. Du erfährst, mit welchen konkreten Strategien du psychisch bedingte Krankheitstage senken und das mentale Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden nachhaltig fördern kannst.

Probieren Sie direkt den bewegten Arbeitsplatz aus und lernen die Vorzüge live kennen.

Bewegungsmangel bei der Arbeit ist ein weit verbreitetes Phänomen, das viele gesundheitliche Risiken mit sich bringt. In diesem Vortrag erfährst Du, welche Risiken Bewegungsmangel birgt, wie Du mehr Bewegung in deinen Arbeitsalltag bringen kannst und welche Vorteile das für Dich hat. Lerne einfach und effektive Lösungen kennen. Erlebe selbst, wie mehr Bewegung Deine Gesundheit und Deine Leistungsfähigkeit verbessert. Ergreife die Chance und lasse Dich inspirieren und motivieren, Deine Gewohnheiten zu ändern und mehr Bewegung in Deinen Alltag zu bringen.

Die Neuausrichtung von BGM auf Balljonglage, Gehirntraining und Motivation ist eine innovative Herangehensweise, die vielfältige positive Auswirkungen haben. Von der Förderung der kognitiven Fähigkeiten bis hin zur Stärkung der inneren Motivation und Teamdynamik bietet diese Interpretation von BGM eine einzigartige Möglichkeit, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit auf verschiedenen Ebenen zu steigern.